第0043章：孟建国的选拔方式（下） (第1/2页)

一排很快就完成了射击，就剩下编外的两人了，高城朝两人招手：“准备，开始！”
　　
　　张小凡和成才快速的开始了考核，校枪、上膛、击发、再校枪、再击发。
　　
　　张小凡是士官，发挥正常，成绩也在高城的预料中，但成才的表现让高城欣喜——他知道成才其实在心里把郑英奇当做了目标，高城乐见这种竞争，但更他知道成才的心理素质不行，之前还担心成才一上场就学郑英奇呢，没想到成才竟然不慌不忙，做出了和大多数人一样的选择。
　　
　　枪声终于终止了。
　　
　　高城看着时间，距离标准的150秒还有足足19秒——张小凡比成才快了20秒时间。
　　
　　孟建国在花名册上写上了两人的成绩，高城特意看着，对张小凡和成才孟建国都给出了A的评价，高城见状，小声说：“成才下连队不到三月。”
　　
　　“我知道。”孟建国点头，轻声说：“他的心态不稳。”
　　
　　高城有些疑惑，但这方面孟建国比他更有发言权。
　　
　　“最后两个算是编外吧，这两是我们连不错的狙击手，让他们跟着你偷师一段时间如何？”高城笑着说，孟建国不置可否，随即在一排的花名册上划圈。
　　
　　高城将选人的权利全权交给了孟建国，在这方面，他相信孟建国的眼光。
　　
　　随着孟建国不断在名字上的划圈，高城纳闷了起来，等到孟建国将十个人的名单全部确定后，他才问：“孟班，我记得一班的赵思军环数上比靳东低，怎么选了赵思军没选靳东？”
　　
　　“环数不太重要，关键是心态，赵思军在射击时候，心态比较平和，这个人的心态略急躁，心态过急不适合狙击手——虽然咱们选的是精确射手，但我还是用选狙击手的标准选的。”孟建国其实并没有完全按自己以前的标准，要不然整个一排加上编外的两人，真正能入他眼的也就四个人。
　　
　　高城还是有些不明白：“但我看你挑人的时候，有些人我感觉心态还是不如别人，但还是就选上了。”
　　
　　孟建国解释：
　　
　　“大部分兵，第一次接触未见过考核的时候，都是求稳的心态，这一次也是这样，咱们把时间限制的不宽不松，只要经验老道些，心态沉稳些，就能做到按部就班的完成，我最中意的就是按部就班的类型——因为求稳。在这个前提下，心态是一个参考，但我更在意对方的天赋，环数不是问题，但必须要有天赋。”
　　
　　“射击终究是讲天赋的，有的人虽然通过后天的努力能上来，但没有灵性，他发挥的余地就这么些，不过呢，这次选拔的基数太小，我就通过射击时候他们的状态来判定，当然可能有些偏颇，最好的办法就是和他们经常在一起，这样就能更全面的了解到他们。”
　　
　　高城有些明白，但说到按部就班，他就纳闷了：“那小子可是典型的不按部就班！”他说的是郑英奇，郑英奇射击时候可谓是最出人意料的，尤其是有意进行不理想状态（非精准校枪）下的射击，表现的超级自负！
　　
　　“但有的人和别人不一样，”孟建国眼睛发亮：“他，天赋好的让人嫉妒！”
　　
　　高城看着孟建国发亮的眼睛，生出一种招贼进门的错觉，心里嘀咕：得看好那小子，可不能让拐走了！
　　
　　……
　　
　　“下面我点到名的留下，其余人回去。”高城拿着花名册开始点名，兵们尽管一头雾水不知道这次突然的考核到底是为什么，但每个人都希望点到的人里面会有自己，可惜名单有限，全排只能有十个人留下来。
　　
　　高城开始点名，点到的人出列站到了一边，三个班除了2班四人外，一班和三班都是三人，其中三班被留下来的人分别是郑英奇、甘小宁和伍六一。
　　
　　

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