66 马刺 (第2/2页)
先不说乔的防守能不能和铁林对比,在对对手进攻节奏上的把握,湖人根本做不到马刺这样的程度。
马刺的球员都是哪些经验老道的家伙,他们有着丰富的经验,所以才能做出如此无缝连接的防守,然而湖人没有这样优秀的防守球员。
想要破解马刺这样的防守,唯一的办法就是库里把篮球投进,这就是依靠巨星的实力,来单独破解马刺的防守。
曾经波波维奇说过,他最想指教的球员是科比,按照秦辉的理解,那就是在波波维奇眼中,科比是唯一能依靠个人能力破解马刺体系的球员。
这个联盟没有一个人的风格像科比,打完铁还敢继续打铁,直到把篮筐都打碎,但是这样的球员反而是马刺最害怕。
湖人的体系没有这样的球员,他们被称之为小马刺,也是因为他们打的非常的团队,根本没有一个这样突出的球员。
科比曾经提议过乔,可是被秦辉拒绝了,自己的儿子,秦辉十分的理解,如果乔连续投不进,他会对自己十分的失望,从而不能有效的进攻。
这一点在湖人训练赛的时候就表现出来,乔没有科比那种特性,当他连续投丢篮球之后,他就会在比赛当中迷失。
所以想用一个强点,把马刺的防守打破,基本不可能出现在湖人这样的队伍当中,现在唯一办法就是和对方硬碰硬。
不过现在不是秦辉考虑下一个系类赛的时候,因为场上已经开始打的火热,深深的吸引在场的所有人。
一场比赛居然出现了两种截然不同的风格,马刺无论勇士怎么跑,他们都会慢下来一次一次的打阵地战。
勇士也不管马刺打的多满,基本只要摸到篮球,就会跑起来,根本不会留给一秒的空余时间。
习惯看比赛的球迷,一下子没有能反应过来,前面他们几场比赛也没有这样打,现在根本就是泾渭分明。
马刺的伦纳德在一次抢断之后,明明有快攻得分的机会,可是他硬生生的停了下来,得到马刺的所有球员回来,才开始进攻。
看上去是一个非常大的失误,明明只要往前跑,马刺就能获得两分,然后轻而易举的取得领先。
可是伦纳德这样做,得到了场边的解说,和波波维奇一系列人的认可,觉得这个小面瘫潜力无限。
换成了任何一个年轻的球员,他都会跑起来,毫不犹豫的快攻,从而打破了马刺的节奏,自己破了自己的节奏。
秦辉看的忍不住吞一口口水,伦纳德换成湖人的任何一个球员,就算是戈贝尔,也会快下进攻,而不会等着队友回来。
伦纳德这一次没有快攻,宣告了马刺的态度,就算是有机会,他们也会选择打阵地战,篮筐在,就可以打满24秒。
“跑起来,跑起来!史蒂芬别犹豫,你要相信你自己!”科尔在场边大声的喊着,马刺这一次进攻,让他开始觉得揪心。
教练的直觉告诉科尔,必须要打破这个节奏,如果没有办法打破这个节奏,勇士就没有办法赢得马刺。
库里没有犹豫的点点头,距离三分线外还有一米的距离,就跳了起来,把手中的篮球投了出去。
篮球居然掉入了篮筐之中,库里兴奋的举起自己的拳头,他出手的时候才感觉到自己距离三分线外还有那么远的距离,幸好的是这个球进了,要不然他肯会十分内疚。
勇士居然开始慢慢的领先了比分,这让和专家赛前推测完全不一样,马刺这一场比赛打的已经足够优秀,但是却被勇士领先。
可是进入了第三节之后,勇士突然快攻打不起来了,长距离传球被马刺连续断了两个,格林运球过半场也被邓肯和伦纳德连续抢断。
下半场一开始,勇士就接连出现这样的失误,这是十分罕见的情况,马刺也借此赢得了比赛的领先。
接下来勇士变得十分的着急,从科尔到手底下的球员,他急迫的想打出自己的比赛,结果都事与愿违,越大越糟糕。
第三节比赛结束,勇士就落后了十二分球,测底的失去了比赛的悬念,现在的勇士可不是以后那个能瞬间拿到十几分的球队。
而且马刺也不会给勇士这样的机会,至今还没有一个队伍,能瞬间几个回合,从马刺手上拿到这么多的分数。
最后结局如同专家所想的一样,只不过当中有一些曲折,最后胜利的依然是马刺,勇士也是那样没有反手之力。
“秦,我们还不如在家里准备训练,根本看不到半点希望!”约翰逊十分的失望,这样强大的马刺,完全的击溃了约翰逊的内心。
现场看比赛和录像看比赛,能看到的东西完全不一样,场边的球迷可以亲切的感觉到现场的气氛。
秦辉他们也喜欢到现场看比赛,在现场看的比赛发现的问题,绝对会比看录像时候多,这也是为什么秦辉和约翰逊千里迢迢赶过来。
现在比赛结束了,根本没有发现任何的破绽,约翰逊才会如此的无奈,觉得自己过来这样做的一切都是浪费时间。
秦辉好像抓到了一点什么东西,可是他并没有悟透,就好像有一层很大的膜卡在了秦辉的面前。
“秦!埃尔文!你们好!”秦辉和约翰逊,准备登上出租车的时候,一个声音从他的背后响起。
秦辉和约翰逊回头一看,发现喊自己名字的人,居然是勇士的主教练史蒂夫-科尔。
“史蒂夫,你不在安慰你的球员,怎么就追出来了!”约翰逊眉头一抬,因为对方是来找事。
“秦,相信你一定能看出一些问题!”
“一点点,还没有能看透!”
“加油,我相信你们湖人能打败马刺!”
史蒂夫-科尔说完这一句话转身离开了,来得快走的也快,只留下了约翰逊一脸蒙蔽的样子,让约翰逊觉得自己智商有点不足。