第一百三十四章 人才和领地（上） (第2/2页)

萧让同意地说：“是啊！我们镇有很多各行业的宗师，如果下工夫进行培养的话，相信很快就会出现大量人才了。”王大富点点头不再言语，只是把这件事记在心里了。
　　
　　萧让停了一会最后说道：“再就是杂家了，咱们镇现在佛道两教的寺院都有，但是……”
　　
　　王大富一摆手说：“这个我明白，这方面我们尽人事，听天命吧。”萧让点点头没说话。
　　
　　其实王大富刚才还有半句话没有说出来：“逼急了，我就让鲁智深重操旧业！暴力和尚也是和尚！酒肉和尚照样是和尚！而且根据传说，这个暴力和尚还是一位得道高僧呢！”如此不虔诚，不知道一会儿会不会来一道旱天雷直接把他劈死……
　　
　　萧让最后总结道：“不过村长你注意一件事，以上我所有说的内容都是和同层次的其他乡镇在比较，如果和再高级的比较的话，我们就差得远了，就是最低级的城市，在人才吸引力方面也是我们的10倍以上，所以你一定不要觉得可以高枕无忧或者可以靠引进外来人才进行发展，事实上我们还是自力更生比较好一点。”
　　
　　王大富点点头又一次感叹道：“自己培养才是王道啊……”
　　
　　想了一下，王大富提出了他看帖子时的疑问：“萧先生，请问是不是生活的帝国被灭掉的人才，更容易来我们这样的异人领地定居呢？”
　　
　　萧让笑了起来：“主上，就让我详细地给你说一下吧。”清了清嗓子说道：“特殊人才出现在异人领地有五种状态，游历，暂居，定居，出仕，投效。所谓游历就是说他仅仅是来这个领地游玩一番，停留时间多则数日，少则几个时辰，这时候该领地的领主如果可以辨识出这位特殊人才的身份，并且和其进行交谈的话，就可以结识他。请注意这个时候仅仅是结识了他，至于他对该领主的印象，就完全看该领主自己的表现了，不过不管他对该领主的印象如何，今后该领主都可以继续和他保持联系，增加两人之间的交情，提高这位特殊人才对自己的认同感，当认同感达到一定程度的时候，这位特殊人才就有可能来这个领地暂居了。”微微顿了一下萧让专门强调：“游历是特殊人物最常见的状态，同时也是异人领主们认识这些特殊人物的最主要的机会，必须认真把握的！”
　　
　　王大富一听，疑惑的说：“是不是好像上次的唐伯虎先生，他就是在游历的时候和我认识了？”
　　
　　萧让点点头说道：“是的，现在你只需要一直和他保持联系，就可以增强他对你的认同感了，还有又好像上次音乐盛会时来的那些音乐大家，如果当时主上你和他们一一交谈的话，也会结识他们的，可惜……”萧让惋惜的摇摇头，王大富直接傻眼了，自己上次好像光顾得上听音乐加属性了，居然没有和任何一位音乐大家说过话！到现在他才明白自己错过了什么样的机会，周瑜，蔡琰，黄药师……这么多神龙见首不见尾的人物，他居然一个都没有结识！王大富自杀的心都有了！
　　
　　萧让看见他面色惨白，知道他已经大受打击，摇摇头轻叹了一声继续道：“刚刚结识只有很小很小的几率让特殊人才留在自己的领地上，这就主要和领地对该人才的吸引力及领主个人是否和该人才投缘了，不过如果在结识后一直保持联系，就可以增强认同感，会很大程度上提高该人才来领地暂居的几率。”
　　
　　王大富自认长相出众，坚信自己一定可以刚刚结识就可以留下这些人才，所以这时候已经心如刀割，不过还是强忍悲痛的泪水，痛苦的问道：“那暂居和定居又有什么区别呢？”
　　
　　萧让回答道：“所谓暂居，顾名思义就是说这位人才只是暂时定居在领地上，时间一般是数月到一年之间，对于异人领主来说，这是提高该特殊人才对自己认同感的最好时机，对于最后能否留住这位特殊人才有着重要意义；而定居则是说这位特殊人才已经对该异人领主有了一定的认同感，愿意在他的领地上长期居住，一般都会把家迁居到该领地，这个时期就是他对异人领主进行考察的时间，如果令他满意，他就会考虑出仕了。”
　　
　　王大富听完之后开始思考起来：“好像陶渊明，李清照他们就是在我绿柳镇定居的特殊人才，但是暂居的……好像绿柳镇还没有这样子的人吧？嗯~~对了，小鸟那里的李广，黄忠好像都是暂居在她那里的！”