章四　难度系数0.9 (第2/2页)

我晕了：“拜托，你自己有好不好？”
　　
　　清新阳光撅起小嘴：“人家的好小……”说着还拿手比着自己胸口。
　　
　　我表示同意。
　　
　　人家招聘ＭＭ不但有沟，而且深邃；清新ＭＭ嘛，只有条步行可过的小溪流。
　　
　　说话间两个人一前一后排到了队尾。
　　
　　我遥望旁边电子板的招聘信息，念了出来：“宏光财产管理有限公司……招聘岗位：文案策划２人，宣传员１0人，文员１人……看来挺不错的嘛，喂，你想应聘哪个职位？”
　　
　　清新阳光：“……”
　　
　　我一转头，无语了：“拜托你不要色狼一样一直盯着人看好不好？我堂堂真色狼都没你这么夸张！”
　　
　　清新阳光：“……”
　　
　　居然完全不睬我！
　　
　　我一颤，一个念头浮过。
　　
　　难道她是……
　　
　　脑袋里立刻胡思乱想起来。
　　
　　粉红大床，纠缠着一对肉光致致的躯体，镜头上移，定在两张雌性面孔上。
　　
　　太邪恶了！
　　
　　我赶紧转回头，小心肝扑通扑通。
　　
　　很快到了我前面那位，招聘ＭＭ看了他一眼，冷冷道：“智商太低，硬性条件不合，不予录取。”
　　
　　我一呆。
　　
　　刚才她眼里有种奇异的光芒闪过，那是什么？
　　
　　我前面的西装男垂头丧气地走开后，我赶紧迎了上去。
　　
　　招聘ＭＭ皱皱眉：“服装不雅，对应聘不认真，不予录取。”
　　
　　我指指她胸口的小突起：“我能不能说你服装不雅，对招聘不认真？”
　　
　　招聘ＭＭ哼了一声，双眸里明显透出“色鬼”的不屑信息。
　　
　　我彻底无语。
　　
　　怎么一个两个都这样？自己非要穿得勾魂夺魄，就是不许别人被勾被夺！
　　
　　她不再纠缠服装问题，冷冷道：“你的简历呢？”
　　
　　这是我的硬伤，没钱不能打印简历，看来只好搏一搏了。
　　
　　我镇定自若状：“简历不如能力，我真材实料，绝对有能力胜任工作。”
　　
　　招聘ＭＭ一愕，抬头看向我头顶上方，眼里又是那道微微泛黄的光芒闪过。
　　
　　我靠！这绝对是个技能！
　　
　　我心里一动。
　　
　　我不是有个“锐目”的天赋技能吗？
　　
　　迅速打开技能框一观。
　　
　　“【锐目】（天赋技能）
　　
　　级别：０级
　　
　　经验：０/50
　　
　　说明：可看透对方部分常规属性，有１０％机率可看出对方部分附加属性，有３％机率可看出对方部分隐藏属性。受到技能级别影响。
　　
　　消耗：精力２０点
　　
　　限制：使用对象级别不得高于使用者２０级。
　　
　　”
　　
　　竟然是个透视技能！
　　
　　不知道是否为了方便大家装Ｂ，《职途》中设定玩家无法看到别人的属性，除非进入必需的战斗模式。这个技能简直就是ＢＵＧ一样的存在，虽然我还想不到在这种非战斗流的游戏中看别人属性有什么用。
　　
　　难道系统是要把我塑造成一个招聘工作者么？
　　
　　这时招聘ＭＭ看完我的属性值，冷冷道：“体魄太低，软性条件不符，但你如果可以完成一个测试，我可以破格录取你。”
　　
　　叮咚！
　　
　　系统任务：在８小时内完成１０００张传单发递任务，您将获得宏光公司招聘职位“宣传员”就职资格，是否接受任务？
　　
　　难度系数：0.9
　　
　　我心里大喜，果然这楼有戏！
　　
　　《职途》的任务难度为系数制，从１.0开始倒数，最低０.1，系数越低难度越高，这么看来这个任务并不难。
　　
　　赶紧点了确认，又是一声“叮咚”。
　　
　　系统提示：您已接受任务“宏光公司的招聘”，完成后将获得丰厚的奖励！
　　
　　招聘ＭＭ指指旁边桌上一叠厚厚的纸质传单：“拿走。”
　　
　　传单只有一叠，看来是个不可重复任务。
　　
　　我喜滋滋地抱着传单正要走，身后清新阳光甜甜地叫了一声：“姐姐你好，我刚毕业，想应聘文案策划的职位。”
　　
　　我好奇停下，想看看会分配给她什么样的任务。
　　
　　招聘ＭＭ一直冷冰冰的声音却一下子温柔起来：“嗯，好，我看看。”眼里光芒一闪，看完清新阳光的属性，露出一个灿烂笑容：“你的条件完全符合，欢迎你加入宏光公司！”
　　
　　眼珠子立时瞪圆。
　　
　　纳尼！