第九章 各怀心思的员工 (第2/2页)
“好的,老板。”
......
第二天,林颜通知了二十几位应聘者来参加面试。
刘兴言在游戏行业干了快十年了,最近刚从另一家游戏公司的策划职位上辞职。辞职的原因很简单,老板觉得他一个干了十年的,跟人家干了五年的,水平其实没什么区别,所以应该拿同样的工资。而刘兴言认为,他资历更高工资就应该更高,虽然两个人在公司干的事差不多。
实际上,因为游戏行业,尤其是国内游戏行业发展缓慢,刘兴言这个干了十年的,还真不一定比干了五年的强。
这次见天萌分裂,刘兴言也误以为林颜手握巨款,而且天萌向来待遇不错,所以就投了份简历,结果今天一来就感觉有点不太对劲了。
首先这家叫做勇者游戏公司的位置就不太好,刘兴言开车来的时候还在附近逛了一圈,这里并不是什么IT产业密集的地方。
其次这四层写字楼,怎么看也不像是个大公司的样子,让他一度怀疑自己是不是走错了地方。
最后发现了其他应聘者,才算确定了下来。二十几个人坐在休息室里,等面试开始。
刘兴言扫了一圈,大部分都是刚毕业的大学生,就几个年纪大点。
他走到其中一位旁边坐下,小声的打了个招呼,然后问道:“这位朋友,之前是在哪工作的啊?”
“天马,朋友你呢?”
“天马?那可不得了,国内前十的公司呢。我就不行了,小公司名字就不用说了,兄弟你肯定没听过。”
“哪里,天马要是好的话,我哪会跑这里应聘。”
“诶,话说兄弟,你不觉得这公司好像小了一点吗?我可是听说这老板是从天萌出来的,身家不菲呢。”
“是小了点,这我也不清楚,不过管他呢,咱们工资过得去就行。”
这时候旁边另外一个人听到他们的谈话,插嘴道:“两位一看就是大公司出来的,这你们就不懂了吧。”
刘兴言两人看了过去:“哦,这位兄弟知道什么?”
“我之前就是在鹏城一家小公司工作,我们就是租个小楼,七八个员工,专门抄人家的,或者搞那种换皮手游,再粗糙也无所谓,外面看上去煞有介事就行。快的时候一个多月就能弄出一款,老板也不要求赚多少钱,扣掉成本一个游戏能有个几万进他口袋都行。现在这老板估计也打的这主意,可能规模会稍微大点就是,说不定他跟天萌闹掰就是因为这个。”
刘兴言闻言点点头,觉得对方的猜测应该八九不离十,毕竟天萌在业界出了名的榆木脑袋。
现在有个熟悉的人,刘兴言不由多问了两句:“干这种事,做员工的待遇怎么样?”
“还行吧,每款游戏只要不赔本,奖金也还过得去,要是撞大运碰到土豪,那可就爽了。最关键的是开发时间短,所以发奖金的频率高。”
“那倒不错,我在这行混了十几年了,要是只是做点套皮作,也能轻松一点......”
“刘兴言先生,“这时,徐清清进来通知他们面试了。“请跟我到隔壁房间面试。”
“好的。”刘兴言跟聊天的两位告了个辞,跟着徐清清离开。
......
面试徐清清的时候,林颜感觉心情很不错,但是今天面试的时候,他的心情很不爽。
很多面试者不知道因为什么原因,都把他当成了冤大头,各种漫天要价。
“难道我看起来很有钱的样子吗?”
就比如现在在面试的这个叫刘兴言的,在几家小公司干了十年,做出来的全是听都没听过的垃圾游戏,就这还想应聘首席游戏设计师,要求月薪三万。
这就算了,这家伙也不知道吃错了什么药,老是明着暗着表示自己很会做手游,而且效率很高。
效率高是好事,可是林颜的招聘信息里也没说要找做手游的啊,不知道他从哪推测出林颜想做手游的。
在表示有了结果会通知对方之后,林颜把这位很会做手游的刘先生请了出去。然而后面的人也差不多,还有更过分的,没什么工作经验的也敢一万两万的喊,真把林颜当冤大头了。
......
连续几天的面试下来,林颜都已经够将就了,本来打算招二十个左右的人,结果只招了十个。这十个里面,也没几个真正让他非常满意的。
“唉,后面的只能边做边招人了。”